Commercial Indépendant Sénior

Nous recherchons pour l’un de nos clients, un(e)

Commercial Sénior Indépendant (F/H) Grands comptes et collectivités

Type de contrat : Freelance / Indépendant – Mission renouvelable par période de 6 mois.

Démarrage le : dès que possible / Lieu de travail : Baie-Mahault, GUADELOUPE

A propos de l’entreprise

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la formation professionnelle et de l’accompagnement RH, spécialisé dans le développement des compétences pour les entreprises et institutions. Il propose des solutions sur mesure et accompagne ses clients dans leurs projets de formation et de gestion des talents.

Dans le cadre de son développement en Guadeloupe, nous recherchons un(e) commercial indépendant(e) motivé(e) pour développer le portefeuille clients et contribuer à la croissance de l’activité.

Descriptif du poste

Votre mission principale est d’ouvrir de nouveaux marchés auprès des mairies et intercommunalités pour la signature de conventions de prestations (accompagnement RH, bilans de compétences, audits stratégiques).

Vos missions :

• Développer un portefeuille auprès des élus, collectivités, mairies, intercommunalités, DGS et décideurs publics.
• Prospecter et négocier la signature de conventions de prestations (accompagnement RH, formation professionnelle, audits stratégiques).
• Contribuer à l’élaboration des propositions commerciales complexes.
• Maintenir et développer les relations avec les clients institutionnels et grands comptes (fidélisation, renouvellement des conventions).
• Assurer un reporting régulier de vos actions.
• Réaliser une veille concurrentielle et réglementaire afin d’anticiper les besoins des clients.
• Représenter le cabinet lors d’événements professionnels, conférences ou salons pour promouvoir les offres et développer le réseau.

Profil du talent recherché

Titulaire d’un Bac+3 à Bac+ 5 en commerce, management ou ressources humaines. Un Bac+2 avec expérience significative en développement commercial BtoB peut être accepté.

• Expérience : 7–10 ans en développement commercial BtoB, idéalement dans la formation professionnelle, le conseil RH ou les services aux entreprises.
• Excellente maîtrise de la prospection, de la négociation et de la gestion de comptes grands comptes ou institutionnels.
• Solide réseau professionnel développé auprès des collectivités locales en Guadeloupe (idéalement élargi Antilles-Guyane).
• Statut : indépendant (freelance / apporteur d’affaires).
• Connaissance du fonctionnement de la fonction publique appréciée.
• Qualités personnelles : autonomie, rigueur, sens de l’organisation, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, fibre conseil, connaissances RH.
• Permis B obligatoire

Nous vous offrons sur ce poste…

• Commission : 10 % HT sur chaque convention signée.
• Bonus trimestriel : 500 € HT dès 3 conventions signées.
• Rémunération attractive / objectifs atteignables :
  • Jusqu’à ≈ 7 200 € HT
• Outils fournis (CRM simple, scripts, support marketing, landing page RDV).
  Statut indépendant (freelance / apporteur d’affaires).
• Mission renouvelable par période de 6 mois.

Comment postuler

Pour postuler, merci de déposer directement votre candidature via le site internet https://ohm-conseils.fr/recrutement/